На территории Саратовской области с 31 мая 2016 года вступило в силу региональное Соглашение об установлении минимальной заработной платы в размере 7900 рублей для работников внебюджетного сектора экономики (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов), подписанное 27 мая 2016 года Губернатором области, председателем Федерации профсоюзных организаций и председателем Союза товаропроизводителей и работодателей.
Для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Саратовской области, которые в силу объективных причин не смогут выполнить обязательство по региональному соглашению, статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право не присоединяться к Соглашению. Для этого в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате работодатели обязаны представить в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему.
В отказе от присоединения к Соглашению должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер заработной платы. Кроме того, к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с профсоюзной организацией данной организации и предложения по срокам повышения МРОТ до размера, предусмотренного Соглашением.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Саратовской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашения и Предложения о присоединении к региональному соглашению (опубликованы в Саратовской областной газете «Регион 64» от 31 мая 2016 года, №95 (3895), не представят в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ от присоединения, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования.
Отказ присоединиться к Соглашению должен быть представлен в министерство занятости, труда и миграции области до 30 июня 2016 года включительно.
С текстом Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области и предложением министра занятости, труда и миграции области работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, можно познакомиться на сайте сетевого издания «Регион 64» (www.RE64.RU), на сайте сетевого издания «Новости Саратовской губернии» (www.G-64.RU) или на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Источник: http://www.engels-city.ru/, фото из открытых источников.
Последние комментарии