Об этом Глава Энгельсского района сообщил в своём телеграм-канале:
“Начата разработка мер для привлечения молодых специалистов в учреждения образования и здравоохранения Энгельсского района
Провел совещание с руководителями структурных подразделений и главами муниципальных образований. Главным вопросом стало привлечение молодых кадров в учреждения социальной сферы и здравоохранения Энгельсского района. Доля молодых специалистов составляет примерно 5%. Со временем потребность в молодых кадрах будет только расти, особенно в связи с естественным обновлением кадрового состава, когда сотрудники с многолетним опытом постепенно выходят на заслуженный отдых.
Для привлечения молодых специалистов поручил проработать вопрос расширения мер поддержки, а именно определить размер и условия стимулирующих выплат, социальных гарантий и надбавок для работы в сельской местности. Целевое обучение со стипендиями и гарантией трудоустройства может быть дополнено компенсацией аренды жилья и проезда для переехавших сотрудников.
Обеспечение штатными кадрами – задача которая должна стоять перед каждым руководителем учреждений социальной сферы. В этой связи важно не только привлекать молодых специалистов, но и создавать условия для их профессионального роста и долгосрочного закрепления в коллективе.
Уверен, что эти меры поспособствуют укреплению кадрового потенциала района”.
Источник: engels-city.ru
Последние комментарии