Зарплаты муниципальных служащих решено не индексировать

Зарплаты муниципальных служащих решено не индексировать

Зарплаты муниципальных служащих решено не индексироватьДепутаты Саратовской городской думы поддержали приостановление отдельных положений гордумы, касающихся индексаций окладов и материальной помощи муниципальным служащим и техперсоналу органов местного самоуправления. Такое решение принято на проходящем сегодня заседании.

“Представленный проект предлагает приостановить отдельные положения некоторых решений Саратовской городской думы. С 1 декабря 2016-го и до 1 января 2018 года предлагается приостановить положение об индексации окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы, окладов работников, не замещающих муниципальные должности и исполняющие обязанности по техобеспечению деятельности органов местного самоуправления, работников централизованной бухгалтерии городского комитета по культуре.

Кроме того, предлагается приостановить положение о материальной помощи и суммы возмещения затрат на захоронение Почетного гражданина Саратова, материальной помощи гражданам, участвующим в охране общественного порядка, денежного пособия в рамках социальной поддержки добровольной пожарной охраны. Экономия бюджетных ассигнований за счет приостановления индексации составит в 2016 году – 3,8 млн, в 2017 году – 61,4 млн рублей”, – выступил замглавы города по экономическим вопросам Алексей Никитин.

“С одной стороны, экономия – это хорошо. Но я считаю, что здесь надо подходить дифференцировано, смотреть, какую сумму человек получает в настоящее время”, – выступил депутат Александр Анидалов.

“Я поддержу моего коллегу Анидалова. Кто-то получает 100 тысяч в год, а кто-то 7 тысяч. И любая надбавка для его семейного бюджета имеет значение. Предлагаю отменить индексацию только для тех, кто получает зарплату выше 15 тысяч рублей”, – отметил Антон Ищенко.

После голосования депутаты большинством голосов поддержали решение в изначальном виде.

 

Источник: http://www.vzsar.ru/, фото из открытых источников

 

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*